Využívejte dotace pro skutečný rozvoj Vaší firmy

10. 9. 2010, Opava

Svobodná tržní ekonomika dostává na frak. Miliardy korun v dotacích na vzdělávání, poradenství, rekvalifikace a další měkké projekty vypadají na první pohled zajímavě. Ale jen na první pohled ..

Na počátku roku 2009 se dostal český průmysl do obrovské recese a řada podniků hledala pomoc u státu. Překvapivě stát zareagoval velmi flexibilně a spustil programy Vzdělávejte se! a Školení je šance již v březnu 2009. Do programu Školení je šance se přihlásily tisíce firem a žádají o dotace na vzdělávání. Zneužití dotací v programu Vzdělávejte se! se objevilo záhy, u řady firem se nic neškolilo, jen se školení vykázala na papíře, pár firmám se zkrátila dotace a v tichosti rozdáváme “bony EU” dále.

Především v programu Školení je šance se však ukázala naprostá neschopnost státního aparátu, když do dnešního dne - tj. více než 1,5 roku po vyhlášení programu - není ještě tento program ani vyhodnocen, řada firem se tak pomoci už nedočkala a celá řada těch, co přežili, už o takovou pomoc ani nestojí. Krize je za námi dříve než se stačily stovky zbytečných úředníků rozkoukat. To zdravý selský rozum nebere ...

Přesto stovky firem tyto peníze se značným zpožděním dostaly přislíbeny a tak se rozjela další vlna “neefektivity” a zjevných nesmyslů.

Jedná se o evropské peníze, tak je potřeba na dodavatele služeb vypsat výběrové řízení. Nyní se ukáže, pro koho to je vlastně největší business, pro dotační poradce !

Každá firma má jiné potřeby, přesto na serveru se zadávacími řízeními jsou desítky výzev naprosto různých podniků, jako kdyby si z oka vypadly. Zadávací řízení včetně obsahu vzdělávání jako přes kopírák, v dnešní době tedy spíše CTRL+C (kopírovat) a následuje CTRL+V (vložit). Desítky firem mají stejného “dotačního poradce” nebo mají zcela odlišné firmy do písmene stejné potřeby ve vzdělávání? To zdravý selský rozum nebere ...

Nakonec to nejlepší, všechny tyto okopírované dotace vyhrávají ve výběrovém řízení tytéž vzdělávací agentury, které vysílají na náš tentokrát již nesvobodný trh stovky lektorů/školitelů, kteří mají před svými žáky náskok jednu lekci, často ani to ne. Nebo se nám takřka přes noc vytvořily stovky nových odborníků na management? Třeba vypomohla plzeňská právnická fakulta, jinak to zdravý selský rozum nebere ...

V devadesátých letech pověst manažerského poradenství ničily desítky tzv. privatizačních poradců, nyní se na trhu vyrojily jako vosy tisíce dotačních poradců, stovky poboček jejich kanceláří po celé zemi, navíc zbytečný dotační státní aparát v Praze i v každém kraji čítající tisíce zbytečných úředníků, pro které (snad) již za pár let nebude práce.

S lehkou nadsázkou jsme se rozhodli vysvětlit, že manažerský konzultant není totéž jako dotační poradce!

Viz:

Toto prestižní řemeslo se rozvíjí již více než 100 let, v řadě západních zemí se řadí mezi nejžádanější a nejatraktivnější profesi pro budování kariéry, vrcholoví manažeři z celého světa využívají služeb špičkových manažerských konzultantů pro nezbytný rozvoj svého businessu, manažerský konzultant bez alespoň 10-15 let praxe však není příliš důvěryhodný.

Dotace nejsou cílem, ale maximálně prostředkem k rychlejšímu dosažení cíle. Když už tedy dotace máte, zachovejte si zdravý selský rozum a využívejte je k řešení skutečných potřeb na straně Vaší firmy. Využijte je především k tomu, abyste byli o pověstný krok před Vaší konkurencí. Na to však zcela určitě nestačí si přečíst Příručku pro žadatele, nebo si nechat “předčítat” mnohokrát okopírované slidy v MS PowerPoint...


Držím Vám palce !

Ing. Libor Witassek, MBA
Managing Partner & Předseda představenstva Allied Consultants Europe e.V.


DC VISION, s.r.o. je přední českou poradenskou a vzdělávací firmou poskytující profesionální konzultační služby, manažerský trénink a interim management. Našimi klienty jsou společnosti usilující o dosažení vedoucích pozic na dynamických a rostoucích trzích ve střední Evropě a organizace, které rozvíjejí nové inovativní nápady a realizují nové projekty.